DADAのプロフィール
DADAって何者？
●ブログ運営者（夫）：DADA
＞DADAという名前の由来は、子供になんて呼ばせたい？というあるあるの会話から生まれました
●年齢：今年で32歳 （1990年生まれ）
＞とにかく屋外で遊ぶ、運動する、夏は日焼けで真っ黒な10代
＞大学で体育会に所属し夏は真っ黒、社会人でも真夏のランニング最高！な20代
＞体力の衰えとお肌のことを気にし始めて日焼けを控え始めた30代 ←いまここです
●職業：会社員
＞就職を機に関東へ進出！出張で色んなところへ行くのも出張の醍醐味
●趣味①：お得な情報を掴むこと
＞「無料」「○○クーポン」「○○円キャッシュバック」など自然と見てしまいます
●趣味②：スポーツ観戦
＞スポーツなんでも好き！休日にぼーっと見る
●趣味③：筋トレ
＞最近再開しました！カッコいいDADAを目指す！子供の運動会で父親が走るやつ負けたくない
●人生の目標：健康で長生き（100歳以上）、楽しいと思える経験をしたい
＞よくテレビで映る100歳超えて元気なおじいちゃん、とかそういうの目指してます（笑）あとは一度きりの人生、色んな経験をしたいし家族にさせてあげたい
ブログについて
ブログ開設の目的
（1）男性の育児休業について世の中に認知してもらう
（2）家族の成長記録を残す
（3）自分のライティング技術向上
ブログの内容について
「1年間の育休中の生活」について記録します
男性が育休中にどのような生活をするのか？周りからどう思われたか？金銭面は？など疑問に思うことを出来るだけ発信していきたいです
ブログを書こうと思った背景
男性の育児休業って取得率ってどれくらいか知っていますか？
最近2021年度の男性の育休取得率が発表されましたが13.97％だそうです（母数は不明ですが…）。
これでも2020年度から1.32ポイント上昇。
ただ国が目標としている「2025年までに30％」に到達するまでまだまだ先は長そうですね…
私が勤めている会社は、周りの友人から聞いたりして比較すると福利厚生制度については手厚い方だと思います。
男性の育休取得率も直近で80％を超えるという状況です。
しかし、収入が減るとか（実際に手取りは減ります）、仕事の引き継ぎが出来ないとか、男性の育休取得って後ろめたいとか、昇進に影響してしまうかも…とか色々な理由で長期間取得する人は少ないのが実情…
会社の雰囲気を変えたいと思い、1年間の育休取得を宣言しましたが、ただ取得して子育てをするだけではなく、これから育休を取得したいと思っている男性のロールモデルになりたい！と思いました。
これから育休を取得しようと思っている方の参考になれば嬉しいです(^^)